谷歌继续放量并购
作为谷歌主管公司发展业务的总监，大卫·拉维（David Lawee）的主要工作是开展并购交易。在常人看来，拥有334亿美金现金储备的谷歌，它的出价通常都很大方，并且其公司的新兴理念似乎让大多数创兴公司的创始人趋之若鹜，因此，拉维的工作应该是轻松自如。然而但事实并非如此，谷歌的高速扩张并非一路坦途，Facebook等后起之秀发出的挑战将越来越严峻，因此拉维的工作并不轻松。企业家们想知道的是：为什么要将企业卖给谷歌，谷歌的吸引力究竟在哪里？沙井网站推广
今年以来，谷歌显然加大了并购步伐，截至9月份已将20多家公司收编旗下，共耗资16亿美元。本月早些时候，拉维在接受采访时表示，在完成对视频网站YouTube和网络广告公司DoubleClick的收购之后，谷歌看到了“更多的收购机会”，YouTube和DoubleClick是谷歌迄今规模最大的两笔交易，然而这一纪录马上将要被打破。谷歌目前正在与社交购物网站Groupon进行谈判，有消息人士透露，这笔交易一旦达成，将成为谷歌最昂贵的一笔买卖。沙井网站推广
高层集体离职吸引关注
在选择并购目标的时候，先进的技术只是谷歌考虑的一个方面，它还希望招募更多有创新意识的优秀人才，并期望将来将他们培养成为明星高管。然而，最近却频频曝出这些未来的谷歌明星高管陆续离职的新闻，他们中间包括10月底离职的手机广告公司AdMob创始人奥马尔·哈姆依（Omar Hamoui），5个月之前，谷歌以7亿美元的价格完成对该公司的收购交易;另外还有拉斯·拉斯穆森（Lars Rasmussen），他是谷歌2004年收购的2 Technologies公司的创始人，也于10月底离职，谷歌的地图服务就来自这家公司。拉斯穆森本月接受《悉尼晨报》采访时表示：“在谷歌那样的大公司工作，你面对的挑战和压力几乎是无法想象的。”
